Что получают ваши сотрудники:

Ваши сотрудники могут общаться друг с другом в веселой и здоровой форме
Они участвуют в командных заданиях (так называемые «Соревнования») и могут получить баллы (мы называем их «зарядами»).
Они могут использовать эти баллы в магазине вознаграждений: вы сами решаете, зачем!
Люди также могут участвовать в веселых чатах в общественных местах со своими коллегами
Образовательная библиотека материалов способствует их психическому здоровью и целостному благополучию

Что получают ваши сотрудники?

Естественное взаимодействие — общение в комфортной игровой среде
Командные челленджи — активности, которые мотивируют и объединяют
Система вознаграждений — баллы («заряды») можно обменивать на подарки
Корпоративные сообщества и чаты — укрепление командных связей
База знаний — доступ к контенту о здоровье, мотивации и продуктивности

Что вы получаете:

Данные и отзывы о мероприятиях
Веселая и интересная инициатива по оздоровлению, направленная на поддержку ваших кадровых и культурных амбиций
Докажите окупаемость инвестиций для руководителей высшего звена, используя самые высокие показатели взаимодействия
Настраиваемый дизайн и функциональные возможности приложения в соответствии с вашими программами и стратегией
Полностью поддерживаемое решение со специальным менеджером по успеху

Что получаете вы?

Прозрачные данные и обратную связь — анализируйте вовлечённость сотрудников
Инструмент для HR — поддержка корпоративных инициатив и культуры
Подтверждение ROI — аналитика помогает измерить эффективность программы
Гибкая настройка — адаптация дизайна и функционала под бренд компании
Персональный менеджер — сопровождение на всех этапах внедрения

Что получает бизнес?

Культура командной работы и эффективной коммуникации
Сотрудники чувствуют себя замеченными, ценными и ближе к коллегам
Здоровый коллектив — это высокая продуктивность и эффективность
Снижение затрат благодаря управлению корпоративным благополучием в одном приложении
Stayf берет на себя вопросы корпоративного благополучия, давая руководству возможность сосредоточиться на ключевых KPI бизнеса

Что получает бизнес:

Культура коллективной командной работы и общения
Люди чувствуют себя замеченными, ценными и близкими к своим коллегам
Более здоровая рабочая сила ведет к повышению производительности и производительности
Сократите расходы, управляя всеми усилиями в одном приложении
Руководители признают, что компания Stayf заботится о благополучии, поэтому они могут сосредоточиться на ключевых ключевых бизнес-показателях

Узнайте больше.
Поговорите с нашим экспертом

Stayf уже сегодня помогает глобальным компаниям повышать вовлечённость сотрудников.

Расскажите нам о ваших целях — мы предложим лучшие решения для вашей команды.

Дом Чето

Эксперт по благополучию персонала

Свяжитесь с нами

Максимальная вовлеченность сотрудников в Stayf

Well-being челленджи

Гибкие командные активности, адаптированные под ваш бренд
Основаны на любых видах спорта, а также на концепциях добрых поступков, благодарности и позитивных привычек
Подходят для сотрудников в офисе, на удалёнке и в гибридном формате

Проблемы благополучия

Индивидуальные командные мероприятия, разработанные индивидуально в соответствии с брендом и кампаниями вашей компании.
Основано на любом виде спорта или физических упражнениях или на таких понятиях, как добрые поступки, поиск радости или похвала коллег.
Подходит для любого стиля работы (удаленная работа, гибрид, офис) или в любом месте.

Корпоративные сообщества

Создавайте безопасные пространства для общения и укрепления командных связей
Объединяйте сотрудников вне рабочих задач
Интегрируйте корпоративные инициативы в удобное пользовательское приложение

Сообщества

Создавайте безопасные места с социальной атмосферой и лучше понимайте своих людей.
Отвлеките разнородную или разрозненную рабочую силу от рабочих проектов.
Социализируйте существующие кампании или инициативы в приложении потребительского уровня

Журнал

Библиотека экспертного контента помогает сотрудникам улучшать своё здоровье и продуктивность
Возможность загружать собственный корпоративный контент
Уход от сложных SharePoint-папок и разрозненных внутренних платформ

Библиотека контента

Библиотека материалов в редакционном стиле расширяет возможности ваших сотрудников и укрепляет их здоровье.
Подключите свой контент к фирменному приложению и, наконец, избавьтесь от папок Sharepoint.
Избегайте лабиринта внутренних сайтов и центров с поощрительным контентом, поскольку люди постоянно возвращаются на платформу.

Данные, которые работают на вас

Данные — это не просто масса цифр. Ваш партнер по поддержке Stayf может извлечь их из них и разобраться в них
Вам нужны факты и цифры о ваших сотрудниках, чтобы доказать окупаемость инвестиций и понять, почему благополучие важно
Четко изучайте поведение и предпочтения сотрудников, чтобы принимать более эффективные решения

Подтвердите окупаемость инвестиций с помощью ценных данных и поддержки

Данные — это не просто масса цифр. Ваш партнер по поддержке Stayf может извлечь их из них и разобраться в них.
Вам нужны факты и цифры о ваших сотрудниках, чтобы доказать окупаемость инвестиций и понять, почему благополучие важно.
Четко изучайте поведение и предпочтения сотрудников, чтобы принимать более эффективные решения.

Достигайте своих целей с помощью персонализации

Персональный магазин наград. Баллы («заряды») за активное участие можно обменивать на подарки, которые выбирает компания
Настройка дизайна и пользовательского опыта под вашу корпоративную идентичность
Переведите внутренний контент из SharePoint, Teams и разрозненных ссылок в удобный формат приложения

Достигайте своих целей с помощью персонализации

Специализированный магазин вознаграждений, в котором люди могут «тратить» баллы (мы называем их «сборами»), заработанные за различные мероприятия
Создайте внешний вид для синхронизации
Отвлеките людей от папок, команд и URL-адресов Sharepoint

Мотивируйте сотрудников через систему поощрений

В Stayf есть встроенная система мотивации, позволяющая людям возвращаться снова и снова
Чем больше взаимодействий — тем больше баллов. Баллы начисляются за участие в челленджах, чтение полезного контента, викторины. Вы сами определяете, какие награды будут доступны
Представьте, как ваши KPI и проекты могут выйти на новый уровень, если добавить в них well-being и корпоративную культуру — через энергичную и увлекательную программу благополучия. Всё соединяется в единую систему

Поощряйте сотрудников мотивацией

В Stayf есть встроенная система мотивации, позволяющая людям возвращаться снова и снова.
Когда пользователи взаимодействуют друг с другом (участвуя в конкурсах, читая материалы для улучшения самочувствия или проходя тест), они зарабатывают очки за свои действия. Что дают баллы? Решать только вам!
Представьте себе возможность использовать существующие ключевые показатели эффективности или проекты, сочетая благополучие и культуру с помощью веселого и энергичного улучшения самочувствия. Все начинает складываться воедино...

Персональный Индекс Здоровья

Сотрудники могут отслеживать динамику своего благополучия прямо в приложении
Анализировать сильные и слабые стороны своего физического и ментального состояния
Получать персональные рекомендации для повышения энергии, продуктивности и общего состояния здоровья

Индекс личного благополучия

Поскольку люди могут оценивать свое самочувствие, они продолжают посещать приложение
Они открывают для себя более сильные или нуждающиеся во внимании области своего благополучия
Обновленный взгляд на образование в области здравоохранения и благополучия повышает производительность и производительность

Истории успеха Казахских компаний

30 стран
73 км пробега
16 тренировок на человека

Stayf стал для нас настоящим прорывом. Сотрудники стали активнее, а рабочие вопросы решаются быстрее и эффективнее

Анна Сидор

менеджер по работе с клиентами

Тимбилдинг

+63%

Благополучие

+60%

Цель

Объединить сотрудников с разными языками, культурами и бэкграундом

Узнайте больше

1500 участников
Пройдено 65,9 млн ступеней
Было собрано 320 тысяч "зарядов"

Stayf помог нам запустить инклюзивные инициативы в городах и показать, что физическая активность — доступна каждому

Вики Бардина

менеджер по работе с клиентами

Вовлеченность

+57%

Цель

Подготовка к Специальной Олимпиаде, вовлечение детей и взрослых с интеллектуальными особенностями

Узнайте больше

100 участников
6 творческих челленджей
7 тренировок в неделю

Этот проект объединил всех — офисных, заводских и удаленных сотрудников. Соревнования, фотоотчеты — все это создало невероятную энергию!

Анна Орлова

HR-менеджер

вовлеченность

+98%

Цель

Создать командный дух и вовлечь сотрудников в физическую активность

Узнайте больше

30 стран
73 км пробега
16 тренировок на человека

Компания Stayf кардинально изменила правила игры в InDrive. Это повысило физическую активность, и многие рабочие вопросы были решены быстрее и эффективнее.

Тиффани Мой

менеджер по работе с клиентами

Тимбилдинг

+63%

Благополучие

+60%

Цель

Объедините сотрудников, говорящих на разных языках и имеющих разное культурное и историческое происхождение

Узнайте больше

1500 участников
Пройдено 65,9 млн ступеней
Было собрано 320 тысяч платежей

Компания Stayf помогла нам продвигать инклюзивные инициативы в городах и продемонстрировать, что физическая активность — доступный источник энергии для всех.

Афина Квей

менеджер по работе с клиентами

Помолвка

+57%

Цель

Проект был направлен на подготовку к дополнительным зимним специальным олимпийским играм с участием детей и взрослых с ограниченными интеллектуальными возможностями

Узнайте больше

100 участников
6 творческих задач
7 тренировок в неделю

Проект объединил всех — офисных, заводских и удаленных работников. Все захотели принять участие в конкурсе и опубликовали свои фотографии. Это было впечатляюще.

Рори Соломон

менеджер по кадрам

Помолвка

+98%

Цель

Объединение и знакомство друг с другом, вовлечение сотрудников в физическую активность

Узнайте больше

Вы

Если вы ищете

Скачайте 5 лучших кейсов по вовлечению сотрудников

Добро пожаловать в Stayf

Что получают ваши сотрудники: