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¿Eres...?

• Un profesional de recursos humanos • Gerente de bienestar
• Compromiso de los empleados • Gestor de beneficios

¿Buscas...?

• Una plataforma de bienestar rentable
• Diseño y funcionalidad personalizables
• Integre el compromiso, las recompensas y reduzca los costos • Tasas de interacción #1 que demuestran el ROI
  • Un profesional de RR. HH.
  • Un responsable de bienestar
  • Un líder de equipo
  • Un gestor de beneficios
  • Una plataforma de bienestar rentable
  • Diseño y funcionalidad personalizables
  • Integración de incentivos y recompensas
  • Datos y métricas de impacto para demostrar ROI
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Bienvenido a Stayf

Si has llegado hasta aquí, es porque buscas la mejor plataforma de compromiso y bienestar para tu equipo.

En solo 5 minutos, descubre por qué Stayf es la solución líder en participación y compromiso:

Bienestar y gamificación en una app intuitiva y atractiva
Experiencias compartidas que refuerzan la conexión entre compañeros
Aumento de la productividad y satisfacción laboral

Lo que obtiene su gente:

  • Sus personas pueden conectarse entre sí de una manera divertida y saludable.
  • Participan en actividades en equipo (denominadas «Desafíos») y pueden ser recompensados con puntos (los denominamos «Cargos»)
  • Pueden usar estos puntos en la tienda de recompensas: ¡tú decides para qué!
  • Las personas también pueden unirse a los divertidos chats en los espacios comunitarios con sus colegas.
  • Una biblioteca educativa de contenido apoya su salud mental y su bienestar holístico

¿Qué obtienen tus empleados?

  • Se conectan entre sí de forma dinámica y saludable.
  • Participan en actividades en equipo (llamadas «challenges») y ganan puntos («cargas»).
  • Canjean sus puntos en la tienda de recompensas, según lo que decida la empresa.
  • Se unen a chats y comunidades para interactuar con colegas.
  • Acceden a una biblioteca de contenido para apoyar su bienestar mental y físico.

Lo que obtienes:

  • Datos y comentarios sobre las actividades
  • Una iniciativa de bienestar divertida y entretenida para respaldar sus ambiciones culturales y de recursos humanos
  • Demuestre el ROI a los líderes sénior con tasas de interacción líderes
  • Diseño y funcionalidades personalizables de la aplicación para alinearse con sus programas y estrategia
  • Una solución totalmente compatible con un gestor de éxito dedicado

¿Qué obtienes tú?

  • Datos y métricas en tiempo real sobre la participación de los empleados.
  • Iniciativa de bienestar gamificada alineada con tus objetivos de RR. HH. y cultura empresarial.
  • Demostración de ROI con tasas de participación líderes en el sector.
  • Plataforma adaptable a la identidad visual y estrategia de la empresa.
  • Soporte continuo con un gestor de éxito dedicado.

¿Qué obtiene la empresa?

  • Una cultura de colaboración y comunicación más sólida.
  • Empleados que se sienten valorados, conectados y motivados.
  • Un equipo más saludable que mejora el rendimiento y la productividad.
  • Reducción de costos al gestionar todo en una sola plataforma.
  • Los líderes confían en Stayf para el bienestar, permitiéndoles centrarse en los objetivos clave del negocio.

Qué obtiene la empresa:

  • Una cultura de trabajo en equipo y comunicación colectivos
  • Las personas se sienten vistas, valoradas y cercanas a sus compañeros
  • Una fuerza laboral más saludable conduce a un mayor rendimiento y productividad
  • Reduzca los costos gestionando todo el esfuerzo en una sola aplicación
  • Los líderes reconocen que Stayf se preocupa por el bienestar para poder centrarse en los KPI empresariales clave

Descubre más
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Descubre cómo Stayf impulsa el compromiso en empresas de todo el mundo.
Cuéntanos tus objetivos para mejorar la satisfacción de los empleados. Estaremos encantados de compartir nuestras soluciones innovadoras.
Don Cheto
Experto en bienestar en Stayf
Póngase en contacto con nosotros

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Desafíos de bienestar

  • Actividades totalmente personalizadas y basadas en equipos creadas individualmente para la marca y las campañas de su empresa.
  • Basado en cualquier tipo de deporte/ejercicio o en conceptos como actos de bondad, encontrar alegría o elogiar a los compañeros.
  • Adecuado para cualquier estilo de trabajo (remoto, híbrido, de oficina) o ubicación.

Desafíos de bienestar

  • Actividades totalmente personalizadas y basadas en equipos creadas individualmente para la marca y las campañas de su empresa.
  • Basado en cualquier tipo de deporte/ejercicio o en conceptos como actos de bondad, encontrar alegría o elogiar a los compañeros.
  • Adecuado para cualquier estilo de trabajo (remoto, híbrido, de oficina) o ubicación.

Comunidades

  • Crea espacios seguros con un ambiente social y comprende mejor a tu equipo.
  • Conecta a empleados diversos o distribuidos más allá de los proyectos laborales.
  • Da vida a campañas e iniciativas dentro de una experiencia intuitiva y atractiva.

Comunidades

  • Cree espacios seguros con un ambiente social y comprenda mejor a su gente.
  • Conecte a una fuerza laboral diversa o dispersa lejos de los proyectos laborales.
  • Socialice las campañas o iniciativas existentes dentro de una experiencia de aplicación apta para el consumidor

Biblioteca de contenido

  • Una biblioteca de bienestar con enfoque editorial que motiva y mejora la salud de los empleados.
  • Integra tu propio contenido en una app personalizada y olvídate de las carpetas en SharePoint.
  • Evita la dispersión en múltiples plataformas con contenido incentivado que mantiene el interés.

Biblioteca de contenido

  • Una biblioteca de contenido de estilo editorial empodera a tu gente y mejora su salud.
  • Conecta tu propio contenido a una aplicación de marca y, por fin, aléjate de las carpetas de Sharepoint.
  • Evite un laberinto de sitios y centros internos con contenido incentivado, ya que las personas regresan continuamente a la plataforma.

Demuestra el ROI con Datos Claves y Soporte

  • Los datos no son solo números: nuestro equipo te ayuda a analizarlos y darles sentido.
  • Obtén cifras concretas para demostrar el impacto del bienestar y su retorno de inversión.
  • Comprende mejor el comportamiento y las preferencias de los empleados para tomar decisiones más estratégicas.

Demuestre el ROI con datos y soporte valiosos

  • Los datos no son solo una masa de números: su socio de soporte de Stayf puede extraerlos y darles sentido.
  • Necesita los datos y las cifras sobre su fuerza laboral para demostrar el ROI y validar por qué el bienestar es importante.
  • Sea más claro sobre los comportamientos y preferencias de los empleados, lo que le permitirá tomar decisiones más eficientes.

Alcanza tus objetivos con personalización

  • Una tienda de recompensas adaptada donde los empleados canjean sus "cargas" acumuladas.
  • Diseña una experiencia visual coherente y alineada con tu identidad corporativa.
  • Olvídate de carpetas en SharePoint, Teams y enlaces dispersos.

Cumpla sus objetivos con la personalización

  • Una tienda de recompensas personalizada que permite a las personas «gastar» los puntos (los llamamos «cargos») que han ganado a través de las actividades
  • Diseñe la apariencia para una experiencia sincronizada
  • Aleja a las personas de las carpetas, los equipos y las URL de Sharepoint

Motiva a tus empleados con un sistema de incentivos

  • Stayf incorpora mecanismos de recompensa que fomentan la participación continua.
  • Los empleados ganan puntos al completar desafíos, leer contenido de bienestar o hacer tests. ¿Cómo usarlos? Tú decides.
  • Integra bienestar y cultura en tus KPIs y proyectos, convirtiéndolos en una experiencia dinámica y motivadora. ¡Todo empieza a encajar!

Emocione a los empleados con incentivos

  • Stayf ha incorporado incentivos para que la gente siga regresando por más.
  • A medida que interactúan (compitiendo en desafíos, leyendo contenido sobre bienestar o respondiendo a un cuestionario), las acciones de los usuarios otorgan puntos. ¿Qué otorgan los puntos? ¡Eso depende de ti!
  • Imagine las posibilidades de aprovechar los KPI o proyectos existentes incorporando el bienestar y la cultura a la mezcla, a través de un impulso de bienestar divertido y energético. Todo está empezando a encajar...

Índice de Bienestar Personal

  • Los empleados pueden medir su propio bienestar, lo que impulsa el uso continuo de la app.
  • Identifican sus fortalezas y áreas de mejora en su salud y bienestar.
  • Un enfoque innovador en educación sobre bienestar mejora el rendimiento y la productividad.

Índice de bienestar personal

  • Como las personas pueden medir su propio bienestar, siguen visitando la aplicación
  • Descubren áreas de su bienestar que son más fuertes o que necesitan atención
  • Una visión renovada de la educación sobre salud y bienestar mejora el rendimiento y la productividad

Historias de éxito

  • 30 países
  • 73 km recorridos
  • 16 entrenamientos por persona
Stayf revolucionó la experiencia de InDrive, aumentando la actividad física y mejorando la resolución de problemas laborales de manera más rápida y eficiente.
Ana Sidor
Gestor de cuentas
TEAM BUILDING
+63%
Bienestar
+60%
Objetivo
Unir empleados de diferentes culturas e idiomas
Descubre más
  • 1500 participantes
  • 65.9M pasos caminados
  • 320K cargas recolectadas
Stayf ayudó a impulsar iniciativas inclusivas en varias ciudades, demostrando que la actividad física es una fuente de energía accesible para todos.
Vicky Bardin
Gestor de cuentas
Compromiso
+57%
Objetivo
Preparar el camino para los Juegos Olímpicos Especiales de Invierno, involucrando a niños y adultos con discapacidad intelectual
Descubre más
  • 100 participantes
  • 6 desafíos creativos
  • 7 entrenamientos por semana
El proyecto unió a empleados de oficina, fábrica y remoto, fomentando la competencia y motivando a todos a compartir su progreso.
Ana Orlov
Gerente de RRHH
Compromiso
+98%
Objetivo
Fomentar la integración y participación de los empleados a través del ejercicio
Descubre más
  • 30 países
  • 73 KM, lluvia
  • 16 entrenamientos por persona
Stayf ha supuesto un punto de inflexión para InDrive. Aumentó la actividad física y muchos problemas laborales se resolvieron de manera más rápida y eficiente.
Tiffany Moy
Gestor de cuentas
Creación de equipos
+63%
Bienestar
+60%
La meta
Reúna a los empleados que hablan diferentes idiomas y tienen diversos antecedentes culturales e históricos
Obtenga más información
  • 1500 participantes
  • 65,9 millones de pasos caminados
  • Se cobraron 320 000 cargos
Stayf nos ayudó a promover iniciativas inclusivas en las ciudades y a demostrar que la actividad física es una fuente de energía accesible para todos.
Clave Atenea
Gestor de cuentas
Compromiso
+57%
La meta
El proyecto tenía por objeto preparar la adición de los Juegos Olímpicos Especiales de Invierno, en los que participarían niños y adultos con discapacidades intelectuales.
Obtenga más información
  • 100 participantes
  • 6 desafíos creativos
  • 7 entrenamientos por semana
El proyecto reunió a todos: trabajadores de oficina, fábricas y trabajadores remotos. Todos querían competir y publicaron sus fotos. Fue impactante.
Rory Salomón
Gerente de RRHH
Compromiso
+98%
La meta
Unirse y conocerse, involucrar a los empleados en la actividad física
Obtenga más información
La iniciativa fue impulsada por una app que permitió registrar actividades, compartir consejos de bienestar y celebrar logros. Un enorme agradecimiento al equipo de Stayf—fue un placer colaborar en este proyecto.
Anna Shulga
Jefa de Comunicaciones Corporativas en Visa
En solo 25 días, la Caravana Navideña de Coca-Cola reunió a 1,500 participantes, logrando un total de 65.9 millones de pasos, además de un notable aumento en la productividad de los empleados.
Indira Turlínova
Gerente de Cuenta en Coca-Cola
Después de nuestro primer desafío con esta plataforma el año pasado, tuvimos un verdadero momento ‘eureka’. Nos dimos cuenta de que podíamos organizar estos eventos en cualquier lugar—cualquier ciudad, cualquier país.
Anna Sidorova
Jefa de Mobile en inDrive

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