«Наши текущие льготы не влияют на удержание сотрудников, а их использование минимально»
Создайте среду, в которой коллеги естественно взаимодействуют, получают признание и вознаграждения
«Сложно вовлечь сотрудников с разными интересами в программы благополучия»
Stayf предлагает инклюзивный и увлекательный опыт, выходящий за рамки традиционного фитнеса
«Сотрудники устали от программ благополучия, и уровень вовлечённости падает»
Геймифицированные и социальные активности Stayf оживляют вовлечённость и увеличивают участие до 90%