Um dos desafios mais comuns para os profissionais de RH é a grande quantidade de comunicações, notícias e informações que precisam ser repassadas aos colaboradores. Campanhas por e-mail, com o tempo, perdem eficácia devido ao volume e diversidade de conteúdos.No caso da Barilla, a empresa queria combinar engajamento e bem-estar com a disseminação de informações estratégicas para unir colaboradores de diferentes fábricas.

O app da Stayf ofereceu suporte para essa iniciativa, criando uma oportunidade para a campanha de rebranding do RH. Com esse desafio de bem-estar, a empresa conseguiu conectar equipes, ao mesmo tempo em que informava sobre mudanças em suas fábricas, operações e estrutura organizacional. Dessa forma, a comunicação sobre transformação se alinhou aos objetivos de bem-estar, tornando a experiência mais envolvente e eficaz.